1. http://mysite.com/favicon.ico in the browser's location, where "mysite.com"

Mérnökök és Technikusok

Szabad Szakszervezete

MTSZSZ központi iroda:

1087 Budapest, Kerepesi út 3.

Tel./Fax: +36-1-511-10-81

Tel.: +36-1-333-65-94

        +36-1-511-14-25

Üzemi: 01/14-25, 01/18-04, 1/10-21

E-mail: mtszsz@mtszsz.hu


Szövegdoboz:

Legfrissebb híreink

normal_HM_cmyk_vagott

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 1. hét (fb.com/mtszsz)

 

Folytatódik a kollektív munkaügyi vita, nincs bérmegállapodás a MÁV-nál

 

A héten folytatódik a kollektív munkaügyi vita, mivel év végén már nem sikerült megállapodni a MÁV vezetésével az idei béremelésekről. A munkáltató 0,5 százalékos differenciált bérfejlesztést és a jelenlegi 2 százalékon felül az alapbér további 0,5 százalékának megfelelő mértékű nyugdíjpénztári tagdíj kiegészítést ajánlott. Több területen továbbra is jelentős létszámproblémák vannak, amik kezelése csak jelentős bérfejlesztéssel kezelhető. A bérek rendezése nem várhat tovább, az MTSZSZ továbbra is a legfontosabb kérdésnek tekinti a vasutasok anyagi helyzetének megnyugtató rendezését, ami nem merülhet ki egyszeri pár százalékos kifizetésben, miközben több milliós béremelésben részesültek a cég vezetői.

Tovább>>>>

Sajtóközlemény (fb.com/mtszsz)

 

Még mindig nincs értékelhető munkáltatói ajánlat a vasutas munkavállalók bérfejlesztésére

 

Továbbra sem jött létre egyezség a MÁV és a vasutas szakszervezetek között a kollektív munkaügyi vita második, 2016. január 5-i fordulóján a 2016. évi bérfejlesztésről és a középtávú megállapodásról. A tárgyalások folytatódnak. A szakszervezetek szerint tarthatatlan, hogy a vasutasok reálkeresete 2016-ban ne növekedjen, mi több csökkenjen.

Tovább>>>

Levél dr Seszták Miklós miniszter Úrnak  (fb.com/mtszsz)

 

Tisztelt Miniszter Úr!

 

A MÁV és leányvállalatainál foglalkoztatott munkavállalók 2016. évre vonatkozó bérfejlesztéséről folynak a tárgyalások a vasútvállalat vezetőivel.

 

A vállalat vezetésével folytatott tárgyalások ez idáig eredménytelennek bizonyultak.

Tovább>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 4. hét (fb.com/mtszsz)

 

Folytatódott a kollektív munkaügyi vita a MÁV-csoportban A tárgyalások

 

A tárgyalások legutóbbi fordulóján Dávid Ilona elnök-vezérigazgató is megjelent, ahol érveket kért az érdekképviseletektől, amelyeket felkarolva a tulajdonostól további anyagi forrásokat tud kérni. Szakszervezetünk pozitívan értékeli, hogy a cégcsoport elsőszámú vezetője is bekapcsolódott a tárgyalásokba, de bérfejlesztési követeléseinket továbbra is fenntartjuk.

Tovább>>>>

III. Vasutas Kispályás Labdarúgó Torna  (fb.com/mtszsz)

 

A miskolci VOKE Vörösmarty Művelődési Ház 2013 decemberében hagyományteremtő céllal, első alkalommal rendezte meg a Vasutas Kispályás Labdarúgó Tornát. 2015. december 20-án került sor a folytatásra, ez alkalommal öt csapat jelentkezett a versenyre.

Tovább>>>

Sajtóközlemény (fb.com/mtszsz)

A vasútnál képviselettel rendelkező szakszervezetek értékelték a helyzetet, és akciótervet készítettek: megállapodtak abban, hogy döntéshozó testületeik határoznak a közös sztrájkban való részvételről – többek között ez történt a vasutas érdekvédők 2016. január 12-i oldalegyeztetésén.

Tovább>>>

A vasútnál képviselettel rendelkező szakszervezetek közös közleménye (fb.com/mtszsz)

A kollektív munkaügyi vita január 20-i fordulóján Dávid Ilona, a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója a szakszervezetek álláspontját alátámasztó további érveket kért annak érdekében, hogy a tulajdonossal folytatott tárgyalásai során azokkal is alátámaszthassa a munkavállalói követelések megalapozott voltát. A szakszervezeti oldal méltányolja kérését; korábbi követeléseit fenntartja. A munkavállalói oldal január 21-én oldalegyeztetést tart.

A szakszervezetek szerint tarthatatlan, hogy a vasutasok reálkeresete 2016-ban ne növekedjen, mi több csökkenjen. 

Tovább>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 3 hét (fb.com/mtszsz)

 

Nincs bérmegállapodás a MÁV csoportnál! Hogyan tovább?

 

Az elmúlt héten folytatódtak az egyeztetések a MÁV csoport szakszervezetei között a vállalatnál eddig eredménytelen bértárgyalások kapcsán. Tarthatatlan és elfogadhatatlan, hogy 2016-ban ne emelkedjen a vasutasok reálkeresete! Szakszervezetünk - a többi érdekképviselettel közösen - a megfelelő felhatalmazás alapján, valamennyi törvényes eszköz igénybevételére hajlandó, így a sztrájkot is elképzelhetőnek és elfogadhatónak ítéli. .

Tovább>>>>

Sajtóközlemény (fb.com/mtszsz)

A Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájának elnöke, Gaskó István a mai napon megtartott Elnökségi ülésen bejelentette tisztségéről történő lemondását 2016. február 18-i hatállyal. A LIGA elnöke a soron következő LIGA Tanácson adja vissza mandátumát, annak a testületnek, amely testület 1996 óta folyamatosan megválasztotta e tisztségre.  

Tovább>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 5 hét (fb.com/mtszsz)

 

Megállapodás az alapbér-kiegészítő pótlék alapbéresítéséről 

 

Több mint tíz munkakörben történik alapbéresítés, illetve munkaköri minimum összegre való ráállás a MÁV-START munkavállalóinál az előző évi alapbér-kiegészítés alapján, a szakszervezetekkel történt megállapodást követően. Az MTSZSZ tudja, hogy számos olyan munkakör van még a MÁV csoportnál, amely most kimaradt, mi nem felejtkezünk meg egyetlen tagunkról sem! Folytatjuk bértárgyalásainkat a többiek anyagi és szakmai elismeréséért. .

Tovább>>>>

XXII. MÉRNÖK – TECHNIKUS BÁL  (fb.com/mtszsz)

 

22. alkalommal 2016. február 27- én szombaton kerül megrendezésre a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezet által szervezett Mérnök –és Technikus Bál, amelynek helyszíne a Best Western Hotel Hungária bálterme.

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 6 hét (fb.com/mtszsz)

 

Felhatalmazás a sztrájk meghirdetésére

 

Az MTSZSZ országos elnöksége felhatalmazta a szakszervezet vezetőségét arra, ha a MÁV Csoportban tartó bértárgyalások továbbra sem vezetnek eredményre, hirdessen sztrájkot a Társaságnál képviselettel rendelkező többi szakszervezettel közösen.

Tovább>>>>

MTSZSZ álláspont a MÁV és leányvállalatainak 2016. évi bérfejlesztési ajánlatához (fb.com/mtszsz)

A MÁV Zrt. 2016. február 8-án átadta a bérfejlesztésre vonatkozó írásos ajánlatát a szakszervezeti oldal számára.

· Ennek alapján 2,2 %-os alapbéremelést hajtana végre január 1-jére visszamenőleges hatállyal a 6-17 munkaköri kategóriákban. I

· tt azonban feltételként megszabja, hogy az alapbér ne haladja meg a 450 000.- Ft-ot.

· Emellett két alkalommal 25 000.- Ft egyszeri kifizetést biztosítana (vasutasnap és karácsony), de itt is feltétel a 450 000.- Ft-os plafon.

· Az önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítést 0,5 %-al növeli.

 

Tájékoztatjuk tagjainkat, hogy véleményünk szerint ez messze elmarad a szakszervezeti oldal követelésétől.

Tovább>>>

Közeleg a vasutas sztrájk ideje (fb.com/mtszsz)

A mai napon, 2016. február 11-én 14 órakor a munkáltató új javaslattal élt a 2016. évre szóló bérfejlesztés ügyében. Dávid Ilona elnök-vezérigazgató Asszony bejelentette, hogy a munkáltató minden eddigi ajánlata visszavonásra kerül.

Az újabb ajánlat:

Átlagos 3 % bérfejlesztés 450 000.- Ft-ig, amelynek keretén belül a szakszervezetektől kér javaslatot a munkáltató azokra a munkakörökre, ahol differenciálással élne.

A vasutas szakszervezetek egyhangú véleménye, hogy ez elfogadhatatlan ajánlat.

Tovább>>>

Sztrájkol a Mérnökszakszervezet (fb.com/mtszsz)

 

Budapest, 2016. február 11.

 

A Mérnökök és Technikusok Szakszervezetének vasúti tagozatai is sztrájkba lépnek, ha nem lesz megállapodás a vasutas munkavállalók bérfejlesztésére.

A MÁV Zrt. 2016. február 11-én visszavonta eddigi ajánlatát a bérfejlesztésre vonatkozóan

Új ajánlata átlagos 3%-os bérfejlesztés, amely elfogadhatatlan számukra.

 

Tovább>>>

Sajtóközlemény 2016.02.22 (fb.com/mtszsz)

 

A kollektív munkaügyi vita február 22-i fordulóját követően a munkáltató megküldte a vasutas szakszervezetek részére megállapodás-tervezetét.

 

A munkavállalói oldal a tervezetet tanulmányozza. Az érdekvédők további tárgyalásokat látnak szükségesnek annak érdekében, hogy egyezség szülessen a 2016. évi bérfejlesztésről.

 

A vasutas szakszervezetek bíznak a megállapodás létrejöttében, ám annak aláírásáig fenntartják a sztrájkfenyegetést.

 

Tovább>>>

Sajtóközlemény 2016.02.17. (fb.com/mtszsz)

 

A kollektív munkaügyi vita február 17-i fordulóján a tulajdonos képviseletében Fónagy János vett részt, akit a vasutas szakszervezetek vezetői tájékoztattak bérfejlesztéssel kapcsolatos elvárásaikról.

 

A kollektív munkaügyi vita február 22-én folytatódik, ekkorra ígért választ a tulajdonos és a munkáltató képviselője.

 

Ismeretes: A vasutas szakszervezetek szerint tarthatatlan, hogy a vasutasok reálkeresete 2016-ban ne növekedjen, mitöbb csökkenjen.

Tovább>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 7. hét (fb.com/mtszsz)

 

Eredménytelen bértárgyalások a MÁV csoportnál! Jöhet a sztrájk?

 

Sajnálatosan továbbra sem sikerült előrelépni a MÁV csoportnál zajló bértárgyalások ügyében, sőt a munkáltató legutóbbi javaslata kedvezőtlenebb volt, mint az előző. Az MTSZSZ továbbra is kitart eddigi bérkövetelései mellett, az alanyi jogon járó 5 % + 2,7 % differenciált bérfejlesztés mellett.

Tovább>>>>

Konzultáció a Magna Car Top Systems Kft-nél
(fb.com/mtszsz)

 

Február 11-én a Magna Car Top Systems Kft szügyi gyáregységénél szakszervezetünk konzultációt kezdeményezet.

 

Tagjaink számos problémát jeleztek, ezért a helyi ügyvivők mellett az országos elnökség tagjai is részt vettek az eseményen. .

Tovább>>>

Az MTSZSZ nem írta alá a bérmegállapodást a MÁV csoportban! (fb.com/mtszsz)

 

A mai nap, február 23-án a MÁV Csoportnál a kollektív munkaügyi vita újabb fordulójára került sor.

 

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete nem írta alá azt a bérmegállapodást, amit öt másik szakszervezet elfogadott. Ez alapján
3 % - os béremelésre kerül sor és 0,5 % magán-nyugdíjpénztári kiegészítésre.

 

Az MTSZSZ követelése változatlan, alanyi jogon járó 5 % + 2,7 % differenciált bérfejlesztés, ami alig magasabb, mint a minimálbér idei évi emelkedése.

Tovább>>>

RENDKÍVÜLI HÍRLEVÉL

 

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete fenntartja a sztrájkkészültséget

 

Az MTSZSZ február 23-án nem írta alá, és nem ért egyet a bérmegállapodással, ami a MÁV csoportban köttetett, így az nem tekinthető kollektív erejű megállapodásnak. A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete a vállalat csoport meghatározó, kollektív szerződéskötésére jogosult érdekvédelmi szervezete.

 

Elfogadhatatlan a megállapodás, ami alapján 3 % - os béremelésre kerül sor és 0,5 % magán-nyugdíjpénztári kiegészítésre, ez nem állítja meg a munkavállalók elvándorlásának folyamatát, a szakemberek hiánya fokozódni fog, amely veszélyezteti a Társaság működését és a vasútüzem biztonságát.

 

A nyugdíjpénztári hozzájárulás több ezer vasutasnak nem jelent béremelkedést, mivel nem tagjai a pénztáraknak, a bruttó 3 % változást a legalacsonyabb keresetű kollégák meg sem érzik. Az emelkedés mértéke nem éri el a minimálbér emelkedésének mértékét.

 

Naponta sok száz vonat közlekedését kell garantálni, több százezer ember utazását megoldani és több százezer tonna áru továbbításában részt venni, ezekhez a feladatokhoz méltó bérekre van szükség.

 

Az MTSZSZ követelése változatlan, alanyi jogon járó 5 % + differenciált bérfejlesztés.

 

Minden vasutas támogatására számítunk, mert a kollektív munkaügyi vitát folytatjuk, a sztrájkkészültséget fenntartjuk!

 

 

Híreinket folyamatosan olvashatjátok a
 
www.facebook.com/mtszsz
oldalon

Megszületett az egyezség a 2016-os bérajánlásról

A kormány, illetve a versenyszféra munkaadói és a munkavállalói érdekképviseleteinek döntő többsége elfogadta a 2016-os bérajánlást.

 A felek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának keretei között létrejött egyezségben egyetértettek abban, hogy fokozott aktivitással és felelősséggel, differenciált béremelésekkel kell reagálni az átalakuló munkaerő-piaci viszonyokra.

Az ajánlást aláírók megállapították, hogy a hazai munkaerőpiacon jelentős változások zajlanak. Ennek következtében mindenki számára támpontul szolgáló számszerű bérajánlást 2016-ra nem fogalmaztak meg a szociális partnerek. Az átalakuló munkaerő-piaci helyzetben a béremelések előreláthatólag az eddigiekhez képest sokkal nagyobb szóródással valósulnak meg. Az ágazati és a helyi bértárgyalások részvevői figyelmébe ajánlják, hogy 2016-ban a gazdasági növekedés elérheti a 2,5 százalékot, a fogyasztói árszínvonal átlagos növekedése várhatóan 1,6 százalékos lesz, a személyi jövedelemadó kulcsa 16-ról 15 százalékra mérséklődött, aminek következtében a munkavállalók nettó keresete változatlan bruttó kereset mellett is 1,53 százalékkal emelkedik, és hogy a minimálbér, valamint a garantált bérminimum mennyivel emelkedett az év elején.

Az aláíró felek ajánlják, hogy a lehető legszélesebb körben valósuljon meg béremelés, azzal a kikötéssel, hogy az ne vezessen munkahelyek megszűnéséhez. A bértárgyalásokon az egyeztetések részvevői vegyék figyelembe a vállalkozások verseny-, jövedelemtermelő és költségviselő képességét, és törekedjenek a munkavállalók helyzetének javítására. A megállapodás egyúttal felhívja a munkáltatók figyelmét a béren kívüli juttatások alkalmazásának lehetőségeire is, a munkavállalók jövedelmi pozícióinak megőrzése, illetve javítása céljából.

Megállapodás letöltése>>>

(Magyarország Kormánya, illetve a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek)

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 9. hét (fb.com/mtszsz)

 

Nincs kollektív erejű bérmegállapodás a MÁV-csoportban

 

Az MTSZSZ nem írta alá a bérmegállapodást a MÁV-csoportban, így az nem tekinthető kollektív erejű megállapodásnak. Továbbra is az eredetileg megfogalmazott alanyi jogú 5 %-os + differenciált bérfejlesztést tartjuk elfogadhatónak. Mivel több szakszervezet is elfogadta, illetve parafálta a megállapodást, szakszervezetünknek újra kell gondolnia folytatást. Március 3-án a vasúti tagozat ügyvivői döntenek a továbbiakról.

 Tovább>>>>

Legfrissebb Gúla

letöltés >>>

Sztrájkra készül az MTSZSZ a vasútnál! (fb.com/mtszsz)

 

Március 3-án az MTSZSZ vasutas ügyvivői testülete megtárgyalta a MÁV csoportban kialakult helyzetet.

 

Szakszervezetünk elnöke ismertette az elmúlt időszak bértárgyalásait és elmondta, hogy miért is elfogadhatatlan ez a “bérmegállapodás”

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 10. hét (fb.com/mtszsz)

 

Döntöttek a vasúti tagozatainak ügyvivői

 

Március 3-i ülésén Szakszervezetünk vasúti tagozatainak ügyvivői értékelték a vasútvállalatnál kialakult helyzetet, illetve sorra vették a folytatás lehetőségeit. Az ügyvivők helyes döntésnek ítélték a bérmegállapodás elutasítását.

Tovább>>>>

12 kérdés - 12 válasz a sztrájkról!  (fb.com/mtszsz)

 

1. Miért akar sztrájkolni a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete?

 

Mert a vasutasok bére nem rendeződött megnyugtató mértékben a bértárgyalások során. Az eredetileg megfogalmazott alanyi jogon járó 5 % béremelésre és a differenciált bérfejlesztésre nem került sor.

 

Mert félti a vasutat! A szakemberek elhagyják céget, a korfa elöregedett, a fiatalok más pályát választanak, nem lesz aki a megtervezi, megszervezi és lebonyolítja a vonatok biztonságos közlekedését vagy biztosítja az ezekhez kapcsolódó háttérmunkákat.

Tovább>>>>

Az MTSZSZ felvállalja a készenléti jellegű munkakörben dolgozó tagjai érdekvédelmét! (fb.com/mtszsz)

 

Meghatalmazás letöltése>>>

 

Az MTSZSZ minden tag érdekképviseletét elvállalja, akár bíróság előtt is, aki úgy dönt, hogy nem írja alá a munkáltató egyéni megállapodási ajánlatát.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 11. hét (fb.com/mtszsz)

 

Készenléti jellegű munkakörök helyzete a MÁV csoportnál

 

Azokat a munkavállalókat, akik készenléti jellegű munkakörben dolgoztak és a munkarendjük alapján rendes munkaidőben történő munkavégzésre voltak vasárnap és az azt megelőző szombati napokon is beosztva, egyéni megállapodási ajánlattal fogja megkeresni a munkáltató a következő napokban.

 

Tovább>>>>

Az MTSZSZ álláspontja készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban.
(fb.com/mtszsz)

 

A VDSZSZ egy tagja által jogerősen megnyert perrel kapcsolatban, amelynek tárgya az, ha a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére vasárnapra rendes munkaidőt osztottak be, számára a közvetlenül megelőző szombatra rendes munkaidő nem osztható be.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 12. hét (fb.com/mtszsz)

 

Készenléti jellegű munkakörben dolgozol a MÁV csoportban?Még nem írtad alá az egyéni megállapodást? Segítünk!

 

Meghatalmazás letöltése>>>

 

A MÁV csoport több ezer munkavállalóját keresték már meg és keresik meg a héten a munkáltatók, hogy egyéni megállapodást kössenek velük, amennyiben készenléti jellegű munkakörben dolgoztak az elmúlt 36 hónapban. Ha még nem írtad alá a megállapodást, mert úgy érzed, hogy a felajánlott összeg nagyságrendekkel elmarad a törvényes juttatástól, akkor keresd az MTSZSZ központi irodáját és Mi segítünk Neked, ügyedet felvállaljuk és ha kell a bíróság útján is érvényesítjük jogaidat.

 

Tovább>>>>

Az MTSZSZ elnökének nyilatkozata a Magyar Nemzet Online-nak (fb.com/mtszsz)

 

Buzásné Putz Erzsébet nyilatkozott a MNO-nak a MÁV és a MÁV-START Zrt-nél készenléti munkakörben foglalkoztatott munkavállalók képviseletéről.

 

A Törvényszék jogerős ítélete alapján azokat a munkavállalókat, akik készenléti jellegű munkakörben dolgoztak és a munkarendjük alapján rendes munkaidőben történő munkavégzésre voltak vasárnap és az azt megelőző szombati napokon is beosztva elmaradt túlórapótlék illeti meg, ez ügyben egyéni megállapodási ajánlattal kereste meg a munkáltató az érintetteket.

 

Tovább>>>>

VÉT a készenléti jellegű munkakörök munkáltatása és díjazása kapcsán (fb.com/mtszsz)

 

2016. március 22.-én összevont ülést tartott a MÁV és a MÁV-START, amelyen a legjelentősebb kérdés a készenléti jellegű munkakörök helyzetének megvitatása volt.

 

adatszolgáltatási kérelem letöltése>>>

 

A munkáltató azt javasolta, hogy a Kollektív Szerződésben legyen eltérés a Munkatörvénykönyve 101.§ 3 bekezdésére, oly módon, hogy figyelmen kívül hagyja a rendkívüli munkavégzés tényét. (azaz ne minősüljön rendkívüli munkavégzésnek a szombati nap, ha vasárnapra is rendes munkaidőre osztottak be)

 

Az MTSZSZ számára – mint a MÁV Zrt-nél és a MÁV-START Zrt-nél is kollektív szerződés kötésére jogosult szakszervezetnek – ez elfogadhatatlan.

 

Tovább>>>>

Sikeres tárgyalás a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott tagtársaink érdekében a MÁV-nál! (fb.com/mtszsz)

 

Hírlevél letöltése>>>

 

 

Sikeres volt a szakszervezet,mert sikerült a Munkáltatókkal megállapodni, hogy mindenkinek aki nem írta alá a megállapodást kiszámolja és 2016. december 31-ig kifizeti az elmaradt bért.

 

Aki aláírta megállapodást annak fel kell mondania, hogy a munkáltató a ténylegesen járó pénzt kapja meg. Az MTSZSZ ezek után minden pertársaságtól eláll, mivel okafogyottá vált a per.

 

Csak az vonja vissza az aláírását aki többet kapna mint a megállapodásban szereplő összeg.

 

Sulyok László

Ügyvezető alelnök

 

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 13. hét (fb.com/mtszsz)

 

Megállapodás a készenléti jellegű munkakörök kapcsán a MÁV csoportnál!

 

Március 25-én sikeres elvi megállapodást kötöttek a képviselettel rendelkező szakszervezetek és a MÁV csoport vezetése. Az MTSZSZ elérte célját, mivel a munkáltató a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottak számára újra bérszámfejtést készít és december 31-ig kifizeti az elmaradt bérkülönbözetet. Azok akik aláírták az egyéni bérmegállapodást, de saját számításaik szerint ennél nagyobb összegre jogosultak, azoknak azt fel kell mondaniuk. .

 

Tovább>>>>

SZAKMAI PROGRAM (fb.com/mtszsz)

 

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete áprilisban folytatja szakmai program sorozatát.

 

Látogatás az Országos Meteorológiai Szolgálat Központjában

Budapest,XVIII kerület Gilice tér)

2016. április 19-án (kedden) 15 óra 30 perctől .

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 14. hét (fb.com/mtszsz)

 

Mi a teendője a készenléti jellegű munkakörben dolgozó vasutasoknak?

 

Nagyon fontos határidők kerültek meghatározásra, amelyekre minden érintettnek oda kell figyelnie! Azok, akik aláírták az egyéni bérmegállapodást és azt nem kívánják visszavonni nincsen teendőjük. Azok, akik aláírták az egyéni bérmegállapodást, de újraszámolást szeretnének kérni, akkor erről április 30-ig kell nyilatkozniuk egy formanyomtatvány kitöltésével, amit a munkáltatótól kapnak meg.

 

Tovább>>>>

Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatottak elszámolása! Fontos határidők! (fb.com/mtszsz)

 

A MÁV Zrt. kötelezettséget vállalt arra, hogy azon munkavállalók esetében, akik egyéni megállapodást nem kötöttek a munkáltatóval a követelésük rendezése kapcsán, a munkáltató visszamenőlegesen újraszámfejtést készít és az így megállapított bérkülönbözetet 2016.december 31. napjáig kifizeti.

 

Azon munkavállalók, akik egyéni megállapodást kötöttek, ez e jogcímen fennálló követelésük rendezése kapcsán jogosultak kezdeményezni az újraszámfejtést. Az újraszámfejtés igénylésére biztosított nyilatkozattal, 04.01. és 04.30. között, ennek lehetőségéről az érintett munkavállalókat a helyben szokásos módon kimutathatóan tájékoztatni kell. .

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 15. hét (fb.com/mtszsz)

 

Folytatódó tárgyalások a készenléti jellegű munkakörök díjazása kapcsán

 

Még nincsen megállapodás a MÁV Csoportban a készenléti jellegű munkakörökben alkalmazottak jövőbeni díjazásáról és foglalkoztatásáról. A tárgyalások folytatódnak, de április 30-ig az aláírt egyéni bérmegállapodás visszavonható.

 

Tovább>>>>

A MÁV-START Zrt. és a szakszervezetek közös nyilatkozata (fb.com/mtszsz)

 

A MÁV-START Zrt. és a szakszervezetek közös nyilatkozata a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók hétvégi vezénylésével kapcsolatban.

 

A MÁV-Start Zrt. és az érdekképviseletek a szegedi törvényszéki ítélet meghozatala óta folyamatosan egyeztetnek az új helyzet okozta jövőbeni vezénylési megoldások mielőbbi kidolgozásán, azokat részleteiben is elemezve. A nyilatkozatot jegyző minden fél egyetért abban, hogy kölcsönösen érdekeltek a készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknak a munka törvénykönyvéből eredő beosztási korlátozással összeegyeztethető, ezáltal jogszerű, és a munkavállalók számára továbbra is előnyös vezénylési gyakorlat kialakításában. A lehetséges megoldásokról az egyeztetések eredményeként a kollektív szerződés módosítását nem igénylő közös álláspontra jutottak az alábbiak szerint.

 

Tovább>>>>

INGYENES SZEMVIZSGÁLAT (fb.com/mtszsz)

 

MÁV Zrt. Miskolci Igazgatóság 2016. április 27. 09:00-15:00

3530 Miskolc, Szemere Bertalan u. 26. tanácsterem

 

Vizsgálatra jelentkezés: Réczkai Gabriella: +36-1-511-1804.

 

Tovább>>>>

MAGAS LENGYEL ÁLLAMI KITÜNTETÉST KAPOTT BUSKÓ ANDRÁS AZ MTSZSZ VASÚTI TAGOZATÁNAK EGYIK ALAPÍTÓJA! (fb.com/mtszsz)

 

A Lengyel Köztársaság Arany Érdemkeresztjét kapta: Buskó András.

 

A budapesti lengyel nagykövetségen március 18-án Andrzej Duda lengyel köztársasági elnök és felesége találkozott a magyarországi lengyelség képviselőivel.

Az államelnök megköszönte a kitüntetetteknek a magyarországi lengyelség szolgálatában tett érdemeiket, valamint a magyar – lengyel barátság terén tett erőfeszítéseiket.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 16. hét (fb.com/mtszsz)

 

Majális 2016 - ismét a Városligetben várunk mindenkit!

 

Május 1-jén szórakoztató műsorokkal (bábjátékkal, operett műsorral, illúzionista show-val, musical összeállítással), fórumbeszélgetésekkel (oktatás, egészségügy, bérek, nyugdíjak, láthatatlan munka) várják a szakszervezetek a látogatókat a Városligetben a Napozóréten 10:00 - 17:00 óra között. Keresd a sátrunkat, mert az MTSZSZ a tagjait egy ingyen sörrel, virslivel és zsíros kenyérrel várja a munka ünnepén.

 

Jelentkezni a 06 1 511 1804 telefonszámon kell.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 17. hét (fb.com/mtszsz)

 

Nincs megállapodás a készenléti jellegű munkakörben való foglalkoztatásról a MÁV-ban

 

Még mindig nem sikerült megállapodni a MÁV Zrt-nél a készenléti jellegű munkakörökben foglalkoztatottak helyzetéről, az elmúlt héten tartott konzultáción nem közeledtek az álláspontok. A munkáltató - várhatóan - több helyen is átalakítja a vezénylési rendet, hogy ne keletkezzen további túlóra. Szakszervezetünk elfogadhatatlannak tartja a törvény munkavállalók számára hátrányos megváltoztatását, az Mt. 101§ 3 bekezdés törlését, így a minisztériumi döntéshozókhoz fordul.

 

Tovább>>>>

I. negyedévi elnökségi ülés (fb.com/mtszsz)

 

Az MTSZSZ Országos Elnöksége április 26-i ülésén értékelte az idei év első negyedévét és megtárgyalta a következő időszak feladatait.

 

Az elnökség tagjai tájékoztatást kaptak:

· bértárgyalások eredményeiről, kiemelten a MÁV csoportra vonatkozóan

· a lezajlott üzemi tanácsi és munkavédelmi képviselő választások eredményeiről

· a megvalósult szakmai programokról

· a konföderációban betöltött helyzetünk aktualitásairól

 

Tovább>>>>

MTSZSZ siker a Mercedesben!  (fb.com/mtszsz)

 

Üzemi Tanács választás a Mercedes gyárban

 

A Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) 2015-ben alakította meg tagszervezetét a Mercedes Benz Manufacturing Hungary gyárában Kecskeméten.

 

Az elmúlt napokban üzemi tanács választásra került sor, ahol az MTSZSZ jelöltjei is indultak. A választás eredményes volt, a dolgozók valamivel több, mint 50%-a szavazott. Azonban csak 3 jelölt kapta meg a bejutáshoz szükséges szavazatok 30%-át. Így pótválasztást kell tartani a többi 10 üzemi tanács tag megválasztásához.

 

Tovább>>>>

„Minden forint számít” (fb.com/mtszsz)

 

Buzásné Putz Erzsébet a Liga elnökválasztásáról és a sztrájkhelyzetről

 

Azt lehetett olvasni, hogy veszélybe került a városligeti majális. Az MTSZSZ hol fogja május elsején a munkát ünnepelni?

 

Ott, ahol eddig is: a Városligetben. Szerencsére a szakszervezetek idén is bérbe vehetik a területet, de azt nem tudjuk, hogy a Liget-projekt miatt vajon ez így lesz-e jövőre is.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 18. hét (fb.com/mtszsz)

 

Interjú Buzásné Putz Erzsébettel, az MTSZSZ elnökével

 

A Vasutas magazin április számában interjú jelent meg szakszervezetünk elnökével. A cikk itt olvasható >>>

.

Majális a Városligetben

 

Az öt magyarországi szakszervezeti konföderáció együtt ünnepelte május 1-jét a budapesti Városligetben.

 

Tovább>>>>

Együttműködési Megállapodás a MÁV-nál
(fb.com/mtszsz)

 

Együttműködési megállapodás született a MÁV Zrt munkavállalóinak egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról.

 

A MÁV - többek közt - vállalta, hogy belső munkaerő-piaci szolgálatot működtet a vállalatcsoporton belüli üres álláshelyek feltárására és erről az érintett munkavállalók tájékoztatására is intézkedést tesz. Folytatódik az ösztönzött nyugdíjazás, a MÁV-ESÉLY, valamint a MÁV-ÉVEK programok. A munkáltató vizsgálja az atipikus foglalkoztatás lehetőségeit is és képzési támogatást biztosít legfeljebb 6 hónapra maximum 200. 000 Ft-ig azok számára akiknek nem tud megfelelő, betölthető munkakört felajánlani.

 

A teljes megállapodás letölthető:

www.mtszsz.hu/MTSZSZ/mav_megall2016.pdf

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 19. hét (fb.com/mtszsz)

 

Együttműködési Megállapodás a MÁV-nál.

 

Együttműködési megállapodás született a MÁV Zrt munkavállalóinak egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról. A MÁV - többek közt - vállalta, hogy belső munkaerő-piaci szolgálatot működtet a vállalatcsoporton belüli üres álláshelyek feltárására és erről az érintett munkavállalók tájékoztatására is intézkedést tesz.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 20. hét (fb.com/mtszsz)

 

Kezdeményezzük a START VÉT összehívását

 

Szakszervezetünk a MÁV-START VÉT összehívását kezdeményezi a következők miatt: az egyes szellemi munkakörökre előírt monitoring tevékenységgel kapcsolatban, amely a munkavállalók nagyobb csoportját érinti, sok bizonytalanságot tartalmaz, valamint a sikertelen vasúti vizsga esetén a munkavállalók díjazásának kérdése miatt. A 19/2011. sz. NFM Rendelet 31.§ kimondja, hogy a vizsgára kötelezett munkavállaló "sikertelenség esetén a tevékenységet nem végezheti, a vizsgához kötött munkakörben nem foglalkoztatható".

 

Tovább>>>>

Bérfejlesztés, nyitva tartás, cafetéria (fb.com/mtszsz)

 

2016. május 17-ére VKF ülést hívott össze a kormány a Nemzetgazdasági Minisztériumba, ahol Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter tájékoztatást adott a kormány jövő évi terveiről.

 

A napirenden szerepelt a 2017. évi minimálbér tárgyalások megkezdése, a vasárnapi nyitva tartás és a vasárnapi pótlék kérdésköre, a 2017. évi költségvetéssel kapcsolatos adóváltozások és a cafeteria átalakítása.

 

Tovább>>>>

MTSZSZ HÍRLEVÉL 2016. 21. hét (fb.com/mtszsz)

 

AZ MTSZSZ felvetésére állásidőt kell elszámolni sikertelen hatósági vizsga esetén

 

A május 19-i MÁV-START konzultáción az MTSZSZ felvetésére a Társaság vezérigazgatója még aznap elrendelte, hogy a munkavállaló az első sikertelen hatósági vizsga napját követően az eredményes vizsga napjáig fizetett állásidőn legyen.

 

Tovább>>>>